Una struttura solida fondata su valori forti.
Crediamo che un efficiente sistema di corporate governance, fondato sui principi di integrità etica, trasparenza e affidabilità, sia alla base di una gestione aziendale virtuosa e capace di creare valore.
La struttura di governance del Gruppo vede ai vertici il Consiglio di Amministrazione, a cui spetta la direzione strategica e la supervisione dell’attività d’impresa.
Martin Linder, Presidente
Matteo Gianazza, Consigliere e CEO
Andreas Löfqvist, Consigliere
Codice Etico
Convinti che il successo dell’impresa non possa prescindere dall’etica nella conduzione del business, in Cramaro Group ogni attività interna ed esterna è orientata al rispetto del Codice Etico.
Il Gruppo ha adottato il codice di condotta di Lifco AB, fondo svedese di Permanent Capital e socio di maggioranza di Cramaro Holding S.p.A.. Lo scopo è guidare l’attività quotidiana dei collaboratori nei rapporti con gli stakeholder (altri collaboratori, clienti, fornitori e azionisti) sulla base dei principi di integrità e di buon senso e nel rispetto dei valori fondamentali del Gruppo: Rispetto, Apertura e Pragmatismo.
MOGC 231
Nel 2020 in Cramaro Group abbiamo adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) 231. Crediamo infatti che il MOGC possa costituire un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti coloro che operano in nome e per conto del Gruppo, affinché seguano, nelle proprie attività, comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire la commissione di illeciti e reati.
I nostri valori. Il nostro impegno.
Rispetto, Apertura e Pragmatismo non sono parole che restano nero su bianco all'interno del nostro Codice Etico, bensì valori che portiamo avanti con il nostro impegno quotidiano, al fine di supportare il cliente nel suo lavoro con soluzioni su misura e assistenza continua, ogni giorno e su ogni strada. Il nostro video corporate incarna al meglio i valori Cramaro e racconta la storia e la visione di un Gruppo che non si è mai fermato e che non ha mai smesso di credere nella centralità dell’essere umano – l’inizio e il fine di ogni progresso e di ogni innovazione.